Me EduCluster Finland Oy:ssä haluamme tukea työtänne jatkamalla kanssanne kelpo-kehittämistyössä alkanutta opetustoimen kehittämisprosessia tarjoamalla henkilöstöllenne räätälöityjä täydennyskoulutus- ja konsultaatiopalveluja.

Koulutustapahtumien pituus, tavoitteet, sisällöt, menetelmät ja kohderyhmät määritellään tilaajan toivomusten mukaisesti. Prosessimainen, pitkäjännitteinen, useasta koulutustapahtumasta ja niihin liittyvästä konsultaatiosta ja ohjauksesta koostuva kokonaisuus lisää henkilöstökoulutuksen vaikuttavuutta. Ajankohtaisia sisältöjä ovat esimerkiksi:

• laki- ja opetussuunnitelmauudistus pähkinänkuoressa
• esiopetuksen tehostettu ja erityinen tuki
• oppimaan oppimisen tukeminen
• eriyttäminen
• yläkoulun tukitoimet
• yhteisopettajuuden muodot
• opettaja-koulunkäynnin ohjaaja (avustaja) -tiimityö
• koti-koulu -yhteistyön muodot
• oppilashuoltotyön järjestäminen

Myös opetustoimen johdon, rehtoritiimien, erilaisten kehittämisryhmien, oppilashuoltohenkilöstön ja -ryhmien sekä monialaisen oppilashuoltoyhteistyön jatkuva kehittäminen on tärkeää. Tarjoamme kehittämistyöstä vastaavan henkilöstön haastavaan työhön täydennyskoulutusta, ohjausta ja konsultaatiota sekä työnohjausta.

TARTU UUDEN AJAN OPPIMISKUMPPANUUTEEN JA PYYDÄ TARJOUS!

Lisätietoja

Terhi Ojala
kehittämispäällikkö
terhi.ojala(at)educlusterfinland.fi
Puh. 020 7689 230

Sirpa Oja
koulutuspäällikkö
sirpa.oja(at)educlusterfinland.fi
Puh. 020 7689 228